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      為落實(shí)廠務(wù)公開制度,保障職工知情權(quán)、參與權(quán),維護(hù)職工根本利益，陜西有色建設(shè)有限公司工會(huì)于4月17日下午在四樓會(huì)議室召集公司機(jī)關(guān)職工代表對(duì)季度績(jī)效考核制度進(jìn)行了宣貫討論。會(huì)議由黨群工作部主任段鑫主持。

本次會(huì)議旨在讓大家進(jìn)一步了解熟悉公司季度績(jī)效考核制度以及季度考核方式在公司管理中的重要性。公司人力資源部經(jīng)理李評(píng)對(duì)季度績(jī)效考核制度的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了宣貫，大家經(jīng)過(guò)討論，提出了意見(jiàn)和建議。人力資源部相關(guān)人員認(rèn)真解答和記錄了問(wèn)題，以便做好季度績(jī)效考核的完善和改進(jìn)工作。

最后，公司工會(huì)主席段曉峰作重要講話，他要求各位職工代表要以極強(qiáng)的責(zé)任心參與到公司民主管理的工作中來(lái)，對(duì)于今天的廠務(wù)公開會(huì)議內(nèi)容，各位代表不僅要作為制度制定的參與者，也要作為制度宣貫執(zhí)行的推進(jìn)者，充分發(fā)揮職工代表作為公司和職工溝通聯(lián)系的紐帶作用，傳遞職工意見(jiàn)，解答職工疑問(wèn)，促進(jìn)公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

此次會(huì)議對(duì)貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，起到了推進(jìn)作用。